Chi siamo: Siamo un istituto bancario con sedi principali a Bologna, Milano e Messina e operatività in tutta Italia. Una banca con forti competenze specialistiche nell’ambito della finanza d'impresa, del distressed credit e delle procedure concorsuali, attiva in diverse linee di business distinte, complementari e sinergiche tra loro.

Valori: i valori che cerchiamo nelle persone..

• Competenza
  Investire costantemente nella propria crescita, mantenendosi aggiornati e capaci di offrire soluzioni innovative. Portare con sé un bagaglio di esperienza solida e riconosciuta nel settore.

• Etica
  Distinguersi per trasparenza, onestà e senso di responsabilità. Favorire un ambiente collaborativo e positivo, contribuendo al successo del gruppo con spirito costruttivo.

• Collaborazione
  Crediamo nel lavoro di squadra e nella condivisione delle idee.

• Responsabilità
  Ogni membro del team è protagonista nel raggiungimento degli obiettivi.

• Resilienza
  Affrontare con determinazione anche i momenti complessi. Capacità di adattarsi al cambiamento, mantenere la lucidità e trarre insegnamenti dalle difficoltà.

• Entusiasmo
  Affrontare il lavoro con energia, passione e spirito positivo. Coinvolgere gli altri, contribuendo a creare un ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo.

Vantaggi :
Siamo una realtà in costante crescita ed evoluzione, caratterizzata da dinamismo e da un team giovane, ambizioso e altamente qualificato. Crediamo fermamente che la crescita dei nostri collaboratori sia la chiave per il successo dell’intera organizzazione.

Benefit:

• Smart Working (5gg/mese);
• Condizioni agevolate per dipendenti su conti correnti e finanziamenti;
• Polizza sanitaria integrativa (estendibile gratuitamente a coniuge e figli);
• Piano welfare aziendale;
• Buoni pasto elettronici.

Job responsibilities

• Progettare assetti organizzativi coerenti con la strategia aziendale, definendo processi, ruoli e responsabilità, in sinergia con HR per il corretto dimensionamento delle strutture;
• Definire, insieme alle altre funzioni aziendali, le linee guida per l’evoluzione delle strutture organizzative e il relativo fabbisogno;
• Gestire il modello di normativa interna (es. gerarchia delle fonti), coordinando il processo di redazione e aggiornamento della documentazione normativa;
• Coordinare progetti interfunzionali e strategici, anche a livello cross-divisionale, supportando il Demand Management;
• Guidare il processo di selezione dei fornitori, monitorarne le performance e proporre piani d’azione in caso di criticità;
• Gestire il processo di esternalizzazione, tenendo aggiornato il registro e monitorando le performance degli outsourcer in collaborazione con i referenti interni;
• Curare la gestione, l’aggiornamento e la diffusione dei Regolamenti e degli Ordini di Servizio ufficiali della Banca;
• Coordinare il processo di Product Oversight Governance (POG) per il lancio dei nuovi prodotti, in collaborazione con gli uffici coinvolti.

Job Requirements

• Formazione: Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. Un Master o un’ulteriore specializzazione in management bancario costituisce un valore aggiunto;
• Esperienza: Almeno 2 anni in uffici Organizzazione/Operations di realtà bancarie o in primarie società di consulenza;
• Conoscenza del Settore: Conoscenza approfondita dei prodotti bancari e delle normative bancarie nazionali e internazionali;
• Conoscenza degli applicativi CSE.